第二节 企业劳动力需求行为

经济学在分析企业的行为时经常以企业把利润最大化为目标而做出各种决策为基础。

（1）利润最大化原理的应用

利润公式： ∏=R-C=QP-(Lw+Kr)

（2）生产函数

X = f (L ,K)

在短期中，技术不变、资本固定，为了增加产量X，必须增大劳动投入量L。

（3）边际生产率递减规律

边际生产率递减规律发生作用的前提是技术水平不变。

其他要素不变时，劳动投入增加引起产量变化的三阶段：边际产量递增、总产量增加阶段;边际产量递减、总产量继续增加阶段;总产量绝对减少阶段。

（4）收入与成本

总收入与边际收入，总成本与边际成本。

（5）单个企业的产量决定

达到边际收入等于边际成本时的产量X*，可以获得最大的利润。

（6）单个企业劳动力需求量的决定

企业获得最大利润时的劳动需求量L*，一般由边际收入和边际成本的焦点决定。

（7）边际收入

完全竞争产品市场下的边际收入：

边际收入=产品的边际生产力×产品价格

卖方垄断产品市场上的边际收入：

边际收入=产品的边际生产力×产品的原价格-供给量×价格降低的部分

（8）边际成本

完全竞争劳动力市场的边际成本：边际成本等于工资。

买方垄断劳动力市场的边际成本：

边际成本=工资+劳动者数量×工资上升部分

（9）处于完全竞争状态下的劳动力市场和产品市场的劳动力需求

单个企业的劳动力需求曲线为产品边际生产力曲线。

（10）整个市场的劳动力需求函数

整个市场的劳动力需求量等于市场中所有企业的劳动力需求量的总和。

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