2024河南自考00144企业管理概论复习资料（4）

项目启动的主要工作任务

（1）初步定义项目范围、可交付成果、项目工期和落实财务资源。

（2）识别将影响项目总体结果的内外部干系人。

（3）委派项目经理并明确其拥有调配组织资源的相关权限。

人力资源管理的特点

（1）人力资源管理把人视作资源；（2）人力资源管理工作范畴更宽；（3）人力资源管理以人为中心；（4）人力资源管理对工作人员的要求更高。

企业文化建设规划的主要内容

（1）企业文化建设的环境；（2）企业文化建设的指导思想；（3）企业文化建设的目标；（4）企业文化建设的实施；（5）企业文化建设的组织领导与保证体系。

企业文化建设的原则

（1）目标原则；（2）共识原则；（3）一体化原则；（4）卓越原则；（5）绩效原则；（6）亲密原则

企业文化的功能

（1）导向功能；（2）约束功能；（3）激励功能；（4）凝聚功能；（5）辐射功能。

企业制定规章制度的原则

（1）合法性原则。（2）协调配套原则。（3）群众性原则。（4）教育推动原则。（5）严肃性原则。（6）相对稳定性原则。

企业文化的特征

（1）隐形性；（2）潜移性；（3）可塑性；（4）继承性；（5）稳定性和发展性；（6）普遍性与差异性。

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