2022年河南自学考试《管理学原理》知识点复习四
立即购买
《自考视频课程》名师讲解，轻松易懂，助您轻松上岸！低至199元/科！
行为科学的兴起
一、梅奥的“霍桑试验”与人际关系学的形成
作为一名心理学家和管理学家，梅奥参与并领导了著名的霍桑试验。这些试验包括：
(1)1924-1927年的照明试验。
(2)1927-1932年的继电器装配室试验。
(3)1928-1931年的访问职工试验。
(4)1931-1932年的布线观察室试验。
霍桑实验主要有以下几方面的结论：
第一，工人是“社会人，而非单纯追求金钱收人的“经济人”。
第二，认为生产率的高低主要取决于工人的态度。
第三，企业中存在“非正式组织”。第四，新型的领导能力就是要在正式组织的经济需求和工人的非正式组织的社会需求之间保持平衡。
本文标签：河南自考 管理类 2022年河南自学考试《管理学原理》知识点复习四
转载请注明：文章转载自（http://www.hazikao.net）
《河南自考网》免责声明：
1、由于各方面情况的调整与变化，本网提供的考试信息仅供参考，考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱：812379481@qq.com。
相关《2022年河南自学考试《管理学原理》知识点复习四》的文章
河南自考便捷服务
声明：河南自考网属于自考信息交流民间网站,官方信息以河南省招生办公室发布的公告为准。
Copyright 河南自考网 www.hazikao.net All Rights Reserved
-
网上交易
保障中心 
-
粤ICP备
20036367号-16
